กิจกรรมเล็กๆ ที่ส่งผลใหญ่ต่อองค์กร
หลายคนอาจมองว่า ทริปท่องเที่ยวประจำปี เป็นแค่เรื่องเที่ยวพักผ่อน แต่จริงๆ แล้ว ทริปนี้คือหนึ่งใน “กลยุทธ์สร้างทีม” ที่องค์กรชั้นนำให้ความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ
ลองดู 5 ประโยชน์หลักที่ทำให้ ทริปบริษัทประจำปี กลายเป็นกิจกรรมที่ “ห้ามตัดงบ!”
1. เสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีม
พนักงานที่ทำงานร่วมกันทุกวัน… ไม่ได้แปลว่าจะรู้จักกันดี
การพาออกไปเจอกันนอกออฟฟิศ ช่วยเปิดโอกาสให้ทุกคนได้รู้จักอีกมุมของกันและกัน
- คนที่ไม่ค่อยคุยกันในที่ทำงาน อาจกลายเป็นเพื่อนร่วมทริปที่สนิทที่สุด
- ความสัมพันธ์ที่ดี ช่วยลดปัญหาเรื่องการสื่อสาร และเพิ่มพลังทีมเวิร์กแบบไม่ต้องอบรมเยอะ
2. เติมพลังให้พนักงานแบบไม่ต้องพูดเยอะ
ทริปดีๆ = พลังบวกกลับมาเต็มร้อย!
เมื่อพนักงานรู้สึกว่าบริษัทใส่ใจ เขาจะ “อยากกลับมาเต็มที่” กับงาน
การพักผ่อนแบบมีคุณภาพคือหนึ่งในการดูแล “ใจคน” ได้ดีไม่แพ้โบนัส
การจัดท่องเที่ยวประจำปีจึงกลายเป็นหนึ่งในเครื่องมือ “สร้างแรงจูงใจ” ที่ใช้งบน้อย แต่ผลลัพธ์ใหญ่
3. สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่อบอุ่นและมีชีวิต
ลองนึกภาพทีมที่มีแต่การประชุมเคร่งเครียดตลอดปี กับทีมที่ได้ออกไปหัวเราะด้วยกันนอกสถานที่
แน่นอนว่าทีมที่สอง… น่าอยู่กว่าเยอะ!
การจัด outing trip ช่วยเติมความผ่อนคลายให้วัฒนธรรมองค์กร และทำให้ workplace ดูมีชีวิตชีวามากขึ้น
4. สื่อสารเป้าหมายองค์กรได้แนบเนียน
หลายบริษัทเลือกใช้ ทริปประจำปี เป็นโอกาสในการสื่อสาร
- ทิศทางของปีหน้า
- วัฒนธรรมใหม่ที่อยากปลูกฝัง
- หรือแม้แต่ฉลองเป้าหมายที่เพิ่งทำสำเร็จ
เมื่อเป้าหมายถูกสื่อสารในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย… พนักงานจะเปิดใจฟังมากขึ้น
5. เพิ่มความภูมิใจในองค์กร (Employee Engagement)
พนักงานที่ได้มีประสบการณ์ดีๆ ร่วมกับทีม มักจะรู้สึก “ภูมิใจ” ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัท
ยิ่งบริษัทใส่ใจเรื่องรายละเอียด ทั้งกิจกรรม อาหาร ที่พัก หรือของที่ระลึกเล็กๆ น้อยๆ
ความใส่ใจเล็กๆ เหล่านี้ สะท้อนวัฒนธรรมองค์กรได้มากกว่าที่คิด!
อยากให้ทริปบริษัทปีนี้ “ได้มากกว่าแค่ไปเที่ยว”?
เราให้บริการ รับจัดท่องเที่ยวบริษัท, รับจัด company outing, และ รับจัดท่องเที่ยวประจำปี
พร้อมวางแผนทริปที่ตอบโจทย์องค์กรทั้งด้านเป้าหมาย งบประมาณ และความสนุกแบบครบทีม
ติดตามเรา
