หากคุณเคยจัด ทริป Outing บริษัท แล้วได้ยินเสียงบ่นว่า “ปีที่แล้วก็ไปที่นี่นะ” หรือ “กิจกรรมก็เหมือนเดิมทุกปีเลย” นั่นคือสัญญาณว่าถึงเวลาต้องเปลี่ยน! การจัด ท่องเที่ยวประจำปี ไม่ควรเป็นแค่ “กิจกรรมประเพณี” แต่ควรเป็นเครื่องมือสร้างพลังบวก กระชับความสัมพันธ์ และมอบประสบการณ์ดีๆ ให้พนักงานทุกคนได้กลับไปพร้อมรอยยิ้ม
วันนี้เราขอชวนคุณมา “รีเฟรช” ทริป Outing ให้สนุก สดใหม่ ไม่จำเจ ด้วยไอเดียง่ายๆ แต่โดนใจ ที่จะเปลี่ยนจากทริปเดิมๆ ให้กลายเป็นทริปที่ทุกคนรอคอย!
1. เปลี่ยนสถานที่ซ้ำๆ เป็นสถานที่ใหม่ที่มีคาแรคเตอร์
หลายบริษัทมักวนเวียนอยู่กับสถานที่เดิมๆ เช่น ทะเล หัวหิน พัทยา แต่ถ้าลองเปลี่ยนเป็นรีสอร์ทแนวแคมป์ปิ้ง ภูเขา หรือสถานที่เชิงวัฒนธรรม เช่น เชียงคาน น่าน หรืออุทัยฯ ก็จะได้บรรยากาศที่แตกต่าง ทริปที่ดีไม่จำเป็นต้องแพง แค่เปลี่ยน “ฟีล” ก็สร้างความว้าวได้แล้ว!
เคล็ดลับ: ลองเลือกสถานที่ที่มีกิจกรรมเฉพาะ เช่น เล่นซิปไลน์ ล่องแพ นั่งรถรางชมเมือง หรือเวิร์กช็อปทำของพื้นเมือง เพิ่มความน่าจดจำให้กับทริป
2. เปลี่ยนจากทัวร์นั่งรถยาวๆ เป็นทริป “มีเรื่องให้ทำตลอดวัน”
แทนที่จะให้พนักงานนั่งรถนาน 4-5 ชั่วโมงไป-กลับ ลองเลือกทริปใกล้กรุงเทพฯ แล้วเพิ่มกิจกรรมสร้างเสียงหัวเราะ เช่น:
- Rally & เกมฮาเฮแบบกลุ่ม
- แข่งแฟนซีประจำทีม
- กิจกรรม “ใครคือสายลับบริษัท”
- Mini Talent Show เวทีเล็กแต่เสียงหัวเราะใหญ่
กิจกรรมเหล่านี้ช่วยให้ทุกคน มีส่วนร่วมจริงๆ ไม่ใช่แค่นั่งฟังบรรยายหรือเดินเล่นไปเรื่อยๆ
3. ปรับธีมงานให้สนุก มีคาแรคเตอร์ และแชร์ต่อได้
ธีมงานเป็นอีกจุดที่ช่วยเปลี่ยนบรรยากาศของ Outing ให้ไม่จำเจ เช่น
- ธีมย้อนยุค: ให้ทุกคนแต่งตัว 90s
- ธีมสีประจำทีม: แยกทีมตามแผนกพร้อมสโลแกนเฉพาะ
- ธีมซีรีส์ดัง: แฟนคลับ Squid Game, Harry Potter หรือ Marvel สนุกแน่นอน
- ธีม “มงลง”: แข่งแต่งตัวประชันความฮา ใครได้สายสะพายต้องโชว์บนเวที
กิจกรรมที่มีธีมสนุกๆ แบบนี้ ช่วยละลายพฤติกรรม สร้างเสียงหัวเราะ และยังมีภาพน่ารักๆ ไว้แชร์ลงโซเชียล สร้างภาพลักษณ์ดีๆ ให้บริษัทอีกด้วย
4. ใช้ทีมมืออาชีพช่วยจัดงานให้ครบ จบ สนุก
หากไม่อยากให้ Outing กลายเป็นภาระ HR หรือจัดออกมาแล้วไม่สนุกพอ การใช้บริการ รับจัดงานท่องเที่ยวประจำปี หรือ รับจัดงาน Outing บริษัท โดยทีมมืออาชีพจะช่วยคุณวางแผนทุกขั้นตอน ทั้งการเลือกสถานที่ กิจกรรม การเดินทาง และพิธีกรที่สร้างสีสันได้จริง
ข้อดีคือ :
- ประหยัดเวลาและงบประมาณ
- ได้ทีมงานที่เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร
- กิจกรรมไม่จำเจ และออกแบบให้เหมาะกับกลุ่มพนักงานของคุณจริงๆ
อยากได้ Outing ที่ “พนักงานพูดถึงทั้งปี”? ต้องกล้าลองของใหม่!
ทริป Outing ที่ดี ไม่จำเป็นต้องจัดใหญ่เสมอไป แค่จัดให้ “ใช่” และ “สนุกจริง” ก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้พนักงานมีความสุขและอยากกลับมาทำงานด้วยพลังบวก
หากคุณกำลังมองหา บริการรับจัดงาน Outing บริษัท ที่ทั้งสร้างสรรค์ และเข้าใจองค์กรของคุณ เราพร้อมช่วยให้ทริปครั้งหน้าของคุณ… ไม่จำเจอีกต่อไป!
ติดตามเรา
